Descripción del puesto
Título del puesto:  ANALISTA CAPACITACION Y DESARROLLO U3
Fecha de inicio de publicación:  5/11/26
Descripción del puesto: 

¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

En Agrosuper buscamos personas con iniciativa, orientación al desarrollo de los equipos y motivación por contribuir a la construcción de ambientes laborales saludables, colaborativos y productivos.
 
Te invitamos a postular al cargo de:

ANALISTA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EAD, ubicado en PUDAHUEL

La misión del cargo es administrar las capacitaciones e implementar medidas corporativas relacionadas con Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño, con la finalidad de contribuir al desarrollo y gestión de los trabajadores, promoviendo las conductas y valores de calidad de la organización.
 

Principales funciones:

  1. Coordinar y administrar las capacitaciones y los recursos asignados, contribuyendo al desarrollo de las personas mediante las mallas de capacitación definidas para cada cargo.
  2. Implementar medidas corporativas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño, incluyendo los procesos RDI y GDI, velando por la evaluación y retroalimentación continua del desempeño de los trabajadores.
  3. Guiar y acompañar los planes de desarrollo de los colaboradores.
  4. Levantar y analizar información de las encuestas de ambientes laborales y de pulso, focus groups y otras fuentes de diagnóstico, transformando los hallazgos en planes de acción concretos.
  5. Acompañar a jefaturas y encargados de área en el fortalecimiento de sus capacidades de liderazgo, comunicación, retroalimentación y gestión de equipos.
  6. Realizar seguimiento a indicadores, monitorear la efectividad de las intervenciones y coordinar acciones entre Operaciones, Personas y los distintos actores de la planta.

 

Requisitos del cargo:

  1. Formación universitaria en Psicología, Ingeniería Comercial con orientación en Personas o una carrera afín.
  2. Experiencia en Desarrollo Organizacional y gestión de ambientes laborales.
  3. Al menos 2 años de experiencia laboral.
  4. Manejo de herramientas de Microsoft Office.
  5. Disponibilidad para trabajar presencialmente en EAD.
  6. Disponibilidad para desempeñarse en jornada administrativa de lunes a viernes.

 

¿Qué ofrecemos?

  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Capacitación y acompañamiento para potenciar tus habilidades.
  • Beneficios y convenios corporativos.
  • La oportunidad de integrarte a una empresa sólida, comprometida con las personas y su desarrollo.

 

En Agrosuper promovemos ambientes laborales inclusivos y valoramos la diversidad. Por esta razón, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo la Ley N.° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
 

¡Ven a ser parte de Agrosuper!

Categoría de publicación:  Personas