LIDER EXPERIENCIA PROVEEDOR U6

¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días”, este es nuestro propósito y nos preocupamos de hacer las cosas siempre mejor, fomentar el espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutar la vida.

Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo "Líder Experiencia Proveedor". Buscamos incorporar profesionales de formación "Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Diseño o carrera afín.", para trabajar en la Gerencia Compras y desempeñarse en Rancagua, Región O´Higgins.

El objetivo del cargo es diseñar la Experiencia del Proveedor, dirigiendo y controlando su implementación, con el fin de contribuir con condiciones organizacionales que permitan mayor compromiso, bienestar y motivación por parte de los colaboradores, y con eso, un aumento de productividad de la organización..

Principales Funciones:

1. Definir el viaje del proveedor identificando los "momentos de verdad" para la gestión de la experiencia.
2. Identificar los procesos y componentes requeridos, que deban ser fortalecidos, rediseñados o transformados a partir de la comprensión de los dolores de los proveedores, asesorando y orientando en la implementación de acciones que mejoren la experiencia de los mismos.
3. Diseñar la estrategia de gestión del Modelo Source to Pay y Evaluación de Proveedores, contribuyendo y controlando su implementación.
4. Estructurar los sistemas de gestión de la información que permitan capturar la voz del proveedor, de forma sistemática y consistente, identificando, diseñando y monitoreando permanentemente indicadores de experiencia, analizando e identificando puntos de atención que deban ser gestionados.

Requisitos

1. Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Diseño o carrera afín.
2. A lo menos 1 año de experiencia en cargos similares.
3. Experiencia en diseño e implementación proyectos (excluyente)
4. Manejo de programas digitales relacionados con la implementación  de seguimiento y control de proyectos (excluyente)

Te mostramos algunos de nuestros beneficios:

Planes de crecimiento y desarrollo.
Capacitaciones y becas de estudios.
Convenios con distintas instituciones.
Bonos asociados al desempeño.

Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.

¡Ven a ser parte de Agrosuper!