¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días” , este es nuestro propósito y nos preocupamos de hacer las cosas siempre mejor, fomentar el espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutar la vida.

Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo Líder de Talento y Sucesión. Buscamos incorporar profesionales de formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, para trabajar en la Gerencia Personas, y desempeñarse en la ciudad de Rancagua. 

El objetivo del cargo es liderar, analizar, coordinar y supervisar los procesos y programas de gestión de desempeño, talento y sucesión de Agrosuper, contribuyendo con la identificación, desarrollo y retención de los talentos clave, así como la emergencia y desarrollo de liderazgos requeridos para los desafíos presentes y futuros de Agrosuper con especial foco en el segmento estratégico.

Requisitos:

1. Contar con 1 ó 2 años de experiencia en áreas de Desarrollo Personas, 3 de experiencia profesional total
2. Excel nivel intermedio
3. Inglés intermedio 

Te mostramos algunos de nuestros beneficios:

Planes de crecimiento y desarrollo.
Capacitaciones y becas de estudios.
Convenios con distintas instituciones.
Bonos asociados al desempeño.

Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.

¡Ven a ser parte de Agrosuper!