SUPERVISOR BODEGA U3

Fecha:  8 ago 2025
Región:  LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'
Área:  Industrial
ID:  22486
Descripción: 

¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

Te invitamos a revisar los detalles de la publicación a continuación, si te gusta el desafío y cumples con los requisitos del cargo, Postula!

 


¿Te motiva el cumplimiento de altos estándares, con precisión, detalle y foco en el control de distintas tareas o procesos? ¡esta oferta puede ser para ti!

La Gerencia Industrial, te invita a participar del proceso de movilidad interna para el cargo de SUPERVISOR BODEGA.


La misión del cargo es supervisar y coordinar en terreno la gestión operativa del equipo de bodegueros, asegurando el cumplimiento de normas y procedimientos establecidos por la Planta. Garantizar la eficiencia en los procesos de recepción, almacenamiento, reposición y despacho de existencias, manteniendo niveles óptimos de inventario y una distribución oportuna a las distintas áreas productivas. Ejecutar y controlar procedimientos de inventario conforme a la planificación, detectando desviaciones y asegurando la trazabilidad y exactitud del stock. 

 

Principales funciones

1. Supervisar en terreno la gestión de los Bodegueros: Mantener buen clima laboral y asegurar que el personal cumpla con las normas y procedimientos que rigen la Planta.

2. Coordinar la recepción, almacenamiento, reposición y despacho de existencias: Controlar que se mantengan los niveles de inventario adecuado y la correcta distribución a la Planta.

3. Ejecuta procedimientos de inventario según planificación establecida: Detectar posibles desviaciones de inventario o de errores de posicionamiento.

 

Requisitos para postular:

Competencias clave para el desempeño del cargo:

Influencia
Foco En El Entorno
Proactividad E Innovación
Planificación
Dirección / Supervisión / Autogestión

 

 

Requisitos del cargo:

 

 

Requisitos para postular:

 

Requisitos del cargo:


1. Técnico en logística o Ingeniería logística.
2. Experiencia trabajando en bodega.
3. Al menos 1 año en el rubro de producción.
4. Deseable experiencia liderando equipos de trabajo.
5. Manejo nivel básico SAP y manejo de Excel nivel intermedio.

 

Requisitos transversales:


1. Tener RDI desempeño o GDI competencias igual o superior a 90
2. Contar con una antigüedad mínima de 1 año en el cargo actual
3. Tener contrato indefinido
4. No estar participando en otro proceso de Movilidad Interna

 


Analista a cargo del proceso: Valentina Bornscheuer Duque
Plazo para postular: 15 de Agosto, 2025.