SUPERVISOR VENTA REMOTA U2
TE ENCUENTRAS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFIOS LABORALES
En Agrosuper nos apasiona alimentar lo bueno de la vida todos los días, haciendo las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento, desarrollo, y disfrutando la vida.
Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo Ingeniero planificación. Buscamos incorporar profesionales de formación ingeniero comercial, administración de empresas o carrera afín, para trabajar en la subgerencia de canal tradicional de la Gerencia Comercial, y desempeñarse en la ciudad de Rancagua, Región Libertador General Bernardo O'Higgins.
Misión del cargo
Lograr un direccionamiento y liderazgo efectivo del equipo a cargo, a través de diversos planes de acción, velando por el cumplimiento de los objetivos propuestos y buscando alcanzar el máximo potencial de la zona. Asegurando la correcta ejecución de la plataforma para entregar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Funciones:
1. Analizar y hacer seguimiento al presupuesto de venta e indicadores de los segmentos de cada canal y zona asignada.
2. Proponer y Coordinar acciones con las sucursales (supervisores, preventas, otros).
3. Identificar oportunidades de venta en los segmentos de cliente durante el proceso venta remota.
4. Organizar, Controlar y Administrar, el equipo de ejecutivos a cargo, alineándolos a las políticas establecidas por el áreas de calidad y servicio al cliente, entregando herramientas comerciales y buenas prácticas de venta remota.
5.Supervisar la correcta utilización de los sistemas de telefonía y CRM, evitando malas prácticas y optimizando los tiempos de atención de los ejecutiv
Requisitos:
1.Título de Ing, comercial, adm de empresas o carrera afín.
2.Microsoft Office intermedio (excluyente).
3.Manejo de ventas deseable.
Beneficios
- Planes de crecimiento y desarrollo.
- Capacitaciones y becas de estudios.
- Convenios con distintas instituciones.
- Bonos asociados al desempeño.
Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.
¡Ven a ser parte de Agrosuper!
JUNTOS ALIMENTAMOS NUESTRO DESARROLLO
JUNTOS ALIMENTAMOS NUESTRO DESARROLLO
¡Te invitamos a revisar los detalles de la publicación a continuación, si te gusta el desafío y cumples con los requisitos del cargo, Postula!
¿Te motiva realizar un trabajo eficiente y preciso, enseñando y compartiendo tus conocimientos de manera colaborativa? revisa esta oportunidad de desarrollo.
La Gerencia comercial te invita a participar del proceso de movilidad interna para el cargo Supervisor venta remota
La misión del cargo es
Lograr un direccionamiento y liderazgo efectivo del equipo a cargo, a través de diversos planes de acción, velando por el cumplimiento de los objetivos propuestos y buscando alcanzar el máximo potencial de la zona. Asegurando la correcta ejecución de la plataforma para entregar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Principales funciones
1. Analizar y hacer seguimiento al presupuesto de venta e indicadores de los segmentos de cada canal y zona asignada.
2. Proponer y Coordinar acciones con las sucursales (supervisores, preventas, otros).
3. Identificar oportunidades de venta en los segmentos de cliente durante el proceso venta remota.
4. Organizar, Controlar y Administrar, el equipo de ejecutivos a cargo, alineándolos a las políticas establecidas por el áreas de calidad y servicio al cliente, entregando herramientas comerciales y buenas prácticas de venta remota.
5.Supervisar la correcta utilización de los sistemas de telefonía y CRM, evitando malas prácticas y optimizando los tiempos de atención de los ejecutivos.
Requisitos para postular:
Competencias clave para el desempeño del cargo:
1.Influencia
2.Proactividad E Innovación
3.Dirección / Supervisión / Autogestión
4.Pasión Por El Logro
Requisitos del cargo:
1.Título de Ing, comercial, adm de empresas o carrera afín.
2.Microsoft Office intermedio (excluyente).
3.Manejo de ventas deseable.
Requisitos transversales:
1. Tener RDI desempeño o GDI competencias igual o superior a 90
2. Contar con una antigüedad mínima de 1 año en el cargo actual
3. Tener contrato indefinido
4. No estar participando en otro proceso de Movilidad Interna
Analista a cargo del proceso: Deysi Zamorano
Plazo para postular: 16 de mayo, 2025.