Descripción del puesto
Título del puesto:
JEFE FORMACION Y DESARROLLO U6
Fecha de inicio de publicación:
28/8/26
Descripción del puesto:
Te encuentras preparado para asumir nuevos desafios laborales?
En Agrosuper estamos buscando a nuestro próximo Jefe Formación y Desarrollo, quien será responsable de liderar programas y acciones que impulsen el desempeño, el crecimiento del talento y el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.
La misión del cargo es dirigir y controlar el diseño e implementación de programas y acciones de formación y desarrollo que potencien el desempeño y crecimiento de las personas, favorezcan el desarrollo del talento clave y fortalezcan la cultura organizacional, con el fin de contribuir a los resultados del negocio y a la sustentabilidad de la organización.
Principales funciones:
- Dirigir el diseño y la implementación del plan anual de formación y desarrollo, asegurando su alineación con las necesidades de las personas y del negocio.
- Controlar la cobertura, pertinencia y satisfacción de las actividades de formación, promoviendo la mejora continua de los programas.
- Gestionar el presupuesto del área y monitorear el cumplimiento de los principales indicadores asociados a formación y desarrollo.
- Liderar al equipo a cargo y potenciar la utilización del módulo de aprendizaje, asegurando la implementación efectiva de los procesos del área.
Requisitos del cargo:
- Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración con mención en Desarrollo o una carrera afín.
- Al menos 5 años de experiencia laboral y experiencia liderando equipos.
- Experiencia en formación y desarrollo de personas en empresas de gran tamaño, idealmente implementando programas dirigidos a distintos niveles de la organización.
- Manejo de Excel a nivel intermedio, SAP u otro ERP y herramientas ofimáticas.
- Conocimientos en sistemas de personas.
- Se valorarán conocimientos en diseño instruccional y educación de adultos.
- Disponibilidad para trabajar en Oficina Central, Rancagua.
Buscamos a una persona con capacidad de gestión, estructura y conexión con el negocio, que cuente con buenas habilidades relacionales, influencia y capacidad para movilizar a otros. Además, deberá destacar por su proactividad, visión integral y orientación a la mejora continua.
Lugar de trabajo: Oficina Central, Rancagua, con desplazamientos eventuales a Santiago.
Si te interesa ser parte de un equipo cohesionado, autónomo y con procesos de formación y desarrollo consolidados, te invitamos a postular y asumir este nuevo desafío junto a nosotros.
Categoría de publicación:
Personas