Descripción del puesto
Título del puesto:
LIDER FORMACION Y DESARROLLO U6
Fecha de inicio de publicación:
11/8/26
Descripción del puesto:
¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?
En Agrosuper nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Líder Formación y Desarrollo, quien será responsable de gestionar procesos de formación y desarrollo para todas las unidades de negocio de la compañía, controlando indicadores del área y asesorando en la toma de decisiones, con el propósito de contribuir al desempeño, desarrollo de los colaboradores y fortalecimiento de la cultura organizacional.
El objetivo del cargo será:
Gestionar, coordinar y asegurar la ejecución de procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional, entregando soporte transversal a la compañía, asesorando a las distintas áreas y contribuyendo a la implementación de iniciativas que potencien el desarrollo de las personas y la gestión del talento.
Principales funciones:
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Coordinar y asegurar la operación de los procesos de evaluación de desempeño, aportando a la correcta implementación de iniciativas asociadas al desarrollo de los colaboradores.
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Estructurar, diseñar y planificar la ejecución de los pilares de capacitación, centros de desarrollo, programas transversales, estudios y perfeccionamiento, disponibilizándolos a la organización.
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Asesorar en la elaboración e implementación del plan anual de capacitación, así como en la operacionalización de planes de desarrollo para la gestión del talento y la sucesión, controlando su ejecución y sugiriendo acciones correctivas frente a desviaciones.
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Realizar negociaciones con proveedores de servicios de capacitación, resguardando la calidad y cumplimiento de los programas definidos.
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Visibilizar y difundir programas y acciones de capacitación, coordinando y asegurando los hitos de cierre de los programas corporativos.
Requisitos del cargo:
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Contar con formación profesional Ingeniería Comercial o carrera afín.
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Tener al menos 3 años de experiencia laboral.
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Contar con experiencia o especialización en capacitación, formación y desarrollo.
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Manejo de Excel y Power BI.
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Disponibilidad para desempeñarse en Oficina Central Rancagua, bajo Artículo 22.
Si te motivan los desafíos vinculados al desarrollo de personas, la formación organizacional y la posibilidad de aportar transversalmente al crecimiento de los equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
En Agrosuper promovemos ambientes laborales diversos, inclusivos y colaborativos, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y aportar desde su experiencia, conocimientos y capacidades.
Categoría de publicación:
Personas