Descripción del puesto
Título del puesto:  LIDER PROYECTOS INNOVACION U6
Fecha de inicio de publicación:  27/8/26
Descripción del puesto: 

TE ENCUENTRAS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFIOS

¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

 

En Agrosuper buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona que asuma el desafío de desempeñarse como Líder de Proyectos de Innovación, en nuestra Oficina Central.
 
 
La misión del cargo es liderar y gestionar el proceso de innovación dentro de AS, asegurando la generación de impacto y valor para la compañía.
 
 
Principales funciones:
  1. Diseñar la estrategia de innovación de su unidad en conjunto con el Gerente Corporativo, definiendo los pilares de focalización de los recursos, los principales indicadores y los resultados esperados para un horizonte de dos años.
  2. Diseñar e instalar una estructura de gobernanza en su unidad, con periodicidad mensual y carácter mixto, orientada a la toma de decisiones y la reportería.
  3. Diseñar e implementar estructuras y procesos de trabajo que aseguren la validación, implementación y escalamiento de un portafolio de innovación compuesto por proyectos de explotación y exploración.
  4. Potenciar y supervisar el desarrollo de proyectos innovadores en su unidad, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos.
 
 
Requisitos del cargo:
  1. Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o una carrera afín.
  2. Curso o diplomado en Innovación.
  3. Al menos dos años de experiencia liderando proyectos.
  4. Experiencia en innovación, excelencia operacional, gestión de proyectos o tecnología.
  5. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel, requisito excluyente.
  6. Dominio de inglés en nivel intermedio, requisito excluyente.
  7. Manejo de Power BI y SAP, deseable.
  8. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Oficina Central, de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 horas.
 
 
Buscamos personas con visión integral, capacidad de planificación, proactividad, innovación e influencia, que puedan relacionarse efectivamente con gerentes, subgerentes, líderes de proyectos y actores externos como universidades, consultoras, startups, proveedores y áreas de innovación de otras compañías.
Categoría de publicación:  Innovacion