¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

Principales funciones:

1. Diseñar la estrategia de innovación de su unidad en conjunto con el Gerente Corporativo, definiendo los pilares en los que se focalizarán los recursos, junto con los principales indicadores y resultados esperados para un horizonte de dos años.
2. Diseñar e instalar una estructura de gobernanza en su unidad, con periodicidad mensual y carácter mixto, orientada a la toma de decisiones y reportería.
3. Diseñar e implementar una estructura y procesos de trabajo que aseguren la validación, implementación y escalamiento de un portafolio de innovación que considere proyectos de explotación y exploración.
4. Potenciar y supervisar el desarrollo de proyectos innovadores en su unidad, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía.
5. Relacionarse con gerencias y subgerencias corporativas, líderes de proyectos, universidades, consultoras, startups, proveedores y áreas de innovación de otras empresas.

Requisitos del cargo:

1. Título profesional de Ingeniería Civil, Agronomía o Medicina Veterinaria.
2. Al menos dos años de experiencia liderando proyectos.
3. Curso o diplomado en Innovación (No excluyente)
4. Manejo de Microsoft Excel en nivel intermedio o avanzado.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación y aprendizaje continuo.
• Convenios y beneficios corporativos.
• La posibilidad de integrarte a un equipo que impulsa proyectos de innovación con impacto para la compañía.

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