¿ESTÁS PREPARADO ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días” , este es nuestro propósito y nos preocupamos de hacer las cosas siempre mejor, fomentar el espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutar la vida.

Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo Líder Compensaciones y Estrategia. Buscamos incorporar profesionales de formación Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o carrera afín, para trabajar en la Gerencia Personas, y desempeñarse en la ciudad de Rancagua. 

El objetivo del cargo Liderar, gestionar y controlar las compensaciones del segmento no-operario de Agrosuper. Esto incluye la actualización, administración y supervisión de modelos, procesos y prácticas de compensación total con la que Agrosuper retribuye a los colaboradores del segmento no-operario logrando un adecuado equilibrio entre competitividad y equidad para atraer, retener y maximizar el despliegue de desempeño y potencial de los colaboradores de la compañía, asegurando una experiencia memorable en los actores con los que interactúa.         

Requisitos

1. Contar con 2 años de experiencia profesional.
2. Excel nivel avanzado. 
3. Conocimiento en materias de gestión de personas
4. Deseable experiencia en roles similares 

Te mostramos algunos de nuestros beneficios:

Planes de crecimiento y desarrollo.
Capacitaciones y becas de estudios.
Convenios con distintas instituciones.
Bonos asociados al desempeño.

Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.

¡Ven a ser parte de Agrosuper!